• Trequanda
    Trequanda, affaccio sulla valle
  • Chiusi
    Chiusi, Lago di Chiusi
  • Pienza
    Pienza, Monastero di Sant'Anna in Camprena
  • Torrita di Siena
    Torrita di Siena, Parco "Il tondo" di Montefollonico
  • Cetona
    Cetona, Parco Archeologico Naturalistico di Belvedere
  • San Casciano dei Bagni
    San Casciano dei Bagni, Palazzo Comunale
  • Chianciano Terme
    Chianciano Terme, Piscine Termali Theia
  • Sinalunga
    Sinalunga, Teatro Comunale Ciro Pinsuti
  • Montepulciano
    Montepulciano, Palazzo Comunale
  • Sarteano
    Sarteano, Necropoli di Pianacce

Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG)


I rappresentanti del Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità

Rappresentanti CUG

Comune rappresentato (supplente/effettivo)

Nome Cognome
Cetona (effettivo) Federico Feri
Chianciano Terme (supplente) Adriano Fierli
Chiusi (effettivo) Vincenzo Sorbera
Montepulciano (effettivo) Donatella Governi
Pienza (effettivo) Elisa Parretti
San Casciano dei Bagni (effettivo) Giovanni Fazzino
Sarteano (supplente) Patrizia Cioli
Sinalunga (supplente) Mara Terrosi
Torrita di Siena (supplente) Marco Ciardi
Trequanda Marco Falciani
Unione dei Comuni Valdichiana Senese Moira Rinaldini

Rappresentanti CUG parte sindacale

effettivo Luisella Brivio
effettivo Michele Trabalzini
effettivo Fabio Baglioni
supplente Monica Giardi
supplente Stefania Roghi
supplente Diego Tistarelli
supplente Silvano Santinelli
supplente Marco Quinti

Rappresentanti CUG parte sindacale

effettivo Roberta Raffaella Ricci
effettivo Giancarlo Timitilli
supplente Aurora Bellacci
supplente Fabio Pansolli

Nomina componenti C.U.G. Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

(dati aggiornati al 4 marzo 2020 - pm)

 


NORMATIVA E ATTIVITA'

delibera di giunta n. 16/2020 Comitato Unico di Garanzia - Approvazione risultanze nomine da parte della Conferenza degli Enti del Servizio Associato Pari Opportunità

Delibera di Giunta n. 103 del 29-11-2018 L. 183/10 ART. 21 "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" - Procedura e nuova nomina membri CUG.pdf

Regolamento

Determinazione n. 19 del 28-01-2016 - CUG - Sostituzione componente e nomina Presidente a seguito dimissioni volontarie della Signora Anna Lucia Morini

Componenti CUG

Codice di Condotta

Approvato con
Deliberazione di Giunta n.4 del 21/01/2016

Locandina CUG


Piani Triennali delle Azioni Positive

DELIBERA_DI_GIUNTA_4_23.pdf

ALLEGATO_DEL_GIUNTA_4_23.pdf

DELIBERA_DI_GIUNTA_31_22.pdf

ALLEGATO_DEL_GIUNTA_31_22.pdf

DELIBERA_DI_GIUNTA_11_21.pdf

ALLEGATO_DEL_GIUNTA_11_21.pdf

DELIBERA_DI_GIUNTA_40_20.pdf

ALLEGATO_DEL_GIUNTA_40_20.pdf

Delibera di Giunta n. 3 del 07/02/2019 - Approvazione piano delle azioni positive per il triennio 2019-2021.pdf

Allegato alla delibera di Giunta n. 3/2019.pdf

Deliberazione di Giunta n. 11 del 14/02/2017 - Piano triennale delle azioni positive (PAP) 2017/2019 - Approvazione

Allegato alla delibera di Giunta n. 11/2017

Deliberazione di Giunta n. 9 del 10/02/2016 - Piano triennale delle azioni positive 2016/2018 - Approvazione

Allegato alla delibera di Giunta 9/2016

Delibera di Giunta n. 77 del 15/10/2014 - Piano Azioni Positive - Triennio 2014/2016 - Conferma obiettivi

Delibera di Giunta n. 50 del 11/09/2013 - Piano Azioni Positive 2013-2015 - Approvazione

Allegato alla Delibera di Giunta 50/2013


Documenti

Direttiva linee guida CUG

Delibera Giunta Unione n. 6 del 22.03.2012

Delibera Conferenza Sindaci n. 12 del 14/09/2012

Allegato n. 1 Delibera Conferenza Sindaci n. 12 del 14/09/2012

Allegato n. 2 Delibera Conferenza Sindaci n. 12 del 14/09/2012

Delibera Giunta Unione n. 52 del 14/09/2012

Allegato n. 1 Delibera Giunta n. 52 del 14/09/2012

Allegato n. 2 Delibera Giunta n. 52 del 14/09/2012

Delibera di Giunta n. 14 del 26/03/2013

Determinazione n. 86 del 16.04.2013


Link utili

 

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